Praktijkvoorbeelden

In het verleden heb ik onder andere begeleiding geboden bij de volgende projecten:

  • Adviseren over de inrichting, implementatie en uitvoering van verandertrajecten
  • Opzetten, begeleiden en trainen van ontwikkelingstrajecten
  • Versterken van leiderschap door het inzicht hoe je invloed kunt uitoefenen
  • Invoeren van intervisie
  • Teams opnieuw leren samenwerken nadat ze “vast” zaten
  • Coachen van medewerkers, door mijzelf of anderen, tijdens een veranderproces

Verder heb ik ruime ervaring met het begeleiden en uitvoeren van:

  • Management Development programma’s
  • Talent Development programma’s
  • Leiderschaptrajecten
  • Teamdagen
  • Proces begeleider bij MT overleg en “heisessies”